藥店藥品質(zhì)量管理職責,藥店藥品質(zhì)量管理職責內(nèi)容有哪些
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藥店質(zhì)量負責人的崗位職責?
1.
督促相關(guān)崗位人員執(zhí)行藥品管理的法律法規(guī)、GSP及有關(guān)質(zhì)量管理制度。
2.
認真貫徹藥店質(zhì)量方針,指導(dǎo)監(jiān)督有關(guān)藥店的質(zhì)量管理文件的執(zhí)行。
3.
負責藥品的驗收,指導(dǎo)并監(jiān)督藥品陳列、銷售等環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理工作。
4.
負責藥品質(zhì)量查詢及質(zhì)量信息管理。
藥房主任崗位職責?
藥房主任的崗位職責:
第一條在藥學(xué)部主任的領(lǐng)導(dǎo)下進行工作,由具有中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的藥師擔任,承擔藥房的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、新藥介紹等,承擔對院內(nèi)、院外的藥品咨詢,負責對新進人員的崗位職責和操作規(guī)程的培訓(xùn)。
第二條藥房主任立足于提高服務(wù)質(zhì)量、改進服務(wù)態(tài)度,提高工作效率,嚴格執(zhí)行藥事管理制度。
第三條指導(dǎo)、安排、參加科室藥品管理和藥品調(diào)劑工作;嚴格執(zhí)行《藥品管理法》、《處方管理辦法》等法律法規(guī)。
藥店營業(yè)員質(zhì)量體系的主要職責?
1、銷售藥品:向顧客推銷和推介藥品是店員的主要責任。對常見疾病,營業(yè)員要能夠指導(dǎo)用藥。
2、理解處方:店員要學(xué)會辨認處方、分析處方、調(diào)配處方,注意配伍禁忌。
3:識別藥品真?zhèn)危旱暌獙W(xué)會如何用感觀識別來識別藥品的真?zhèn)巍?/p>
4、負責辦理商品進貨驗收和退換。
5、做好藥品養(yǎng)護:掌握藥品的本質(zhì)屬性,采取不同的貯藏保管方法,對藥品進行養(yǎng)護。
6、陳列理貨:將到貨商品上架,按商品陳列要求整理排面,跟蹤堆垛商品銷售情況,并及時補貨。
藥房驗收員的職責?
他們的職責是負責對購進藥品和銷后退回藥品逐批號實施驗收,并填寫《藥品冷鏈運輸記錄》、《藥品驗收/入庫單》;根據(jù)出庫單的產(chǎn)品,核對數(shù)量、規(guī)格、品種等信息,確保出庫藥品的準確性;對驗收操作是否規(guī)范,是否符合GSP要求負責;對庫房藥品進出的檢查與驗收。
關(guān)于這個問題,藥店驗收員的崗位職責主要包括以下幾個方面:
1. 接收貨物:接收廠家發(fā)來的藥品、醫(yī)療器械、保健品等貨物,核對物品數(shù)量和質(zhì)量。
2. 檢查貨物:對收到的貨物進行質(zhì)量檢查,包括檢查藥品的生產(chǎn)批號、有效期、包裝、標簽等信息是否符合要求,檢查醫(yī)療器械是否符合國家標準等。
3. 入庫管理:將檢查合格的貨物進行入庫管理,按照規(guī)定進行分類、標識和擺放。
4. 處理退貨:對于檢查不合格或者過期的貨物,及時聯(lián)系供應(yīng)商進行退貨處理。
5. 記錄管理:對于每一批次的貨物,做好詳細的記錄管理,包括收貨單據(jù)、檢測報告、入庫記錄等。
6. 協(xié)調(diào)溝通:與供應(yīng)商、銷售人員、庫存管理員等進行及時溝通,確保貨物的質(zhì)量和數(shù)量符合要求。
7. 維護倉庫環(huán)境:定期對倉庫進行清潔和消毒,保持倉庫環(huán)境整潔、干凈。
8. 遵守規(guī)定:遵守相關(guān)法律法規(guī)和公司制度,確保工作安全、順暢。
藥房負責人崗位職責?
一、認真貫徹落實各項規(guī)章制度及藥政法規(guī),及時進行檢查督促反饋。
二、指導(dǎo)下級藥師做好各項業(yè)務(wù)工作,深入實際。解決業(yè)務(wù)工作中的難題,指導(dǎo)復(fù)雜的藥劑調(diào)配、制劑、藥檢、咨詢等工作,保證藥品安全有效。
三、督促檢查毒、麻、精神藥品的使用管理以及藥品檢驗鑒定工作。
四、經(jīng)常深入臨床科室,了解藥物使用和管理、安全用藥情況,征求用藥意見,介紹新藥。
五、開展臨床藥學(xué)工作,參加臨床查房、會診及病例討論,指導(dǎo)合理用藥。
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